Mon employeur ne répond pas à ma demande de DIF… la non réponse vaut-elle acceptation?

A défaut de réponse suite à une demande, vous êtes en présence d'une décision implicite d'acceptation. Le recours à l'Inspection du travail devrait être possible au titre de l'article L8112-1 du code du travail.

A défaut de réponse suite à une demande de formation, vous êtes en présence d’une décision implicite d’acceptation. Le recours à l’Inspection du travail devrait être possible au titre de l’article L8112-1 du code du travail.

Autrement dit : l’absence de réponse sous un mois vaut acceptation !