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Formation Anglais des Ressources Humaines (RH)

Formation Anglais des Ressources Humaines - Découvrez nos formations professionnelles dédiées à l'anglais des ressources humaines...

La gestion des ressources humaines constitue aujourd’hui un enjeu stratégique pour l’entreprise, et la pratique de la langue anglaise est devenue une nécessité…

LingueoPro vous offre la possibilité,en suivant notre formation Anglais des Ressources Humaines (RH), d’améliorer vos compétences linguistiques en anglais en axant vos cours sur le domaine des ressources humaines : ses expressions, son vocabulaire, et bien plus encore.

Public concerné par la formation Anglais des Ressources Humaines:

Assistant des ressources humaines, Auditeur social, Chargé de recrutement, Chasseur de tête,  Coach, Conseiller en recrutement, Directeur des ressources humaines, Juriste social, Responsable de l’administration du personnel, responsable du personnel… ou toute personne qui travaille dans les Ressources Humaines.

Exemple de vocabulaire des ressources humaines :

  • A son propre compte: self-employed
  • Abaissement du niveau du poste: downgrading
  • Absentéisme: absenteeism
  • Accéder au programme (pour accéder au programme):  entry to the program (for entry to the program)Accident de travail: occupational injury/accident
  • Accréditation: certification
  • Accréditation patronale: employer’s accreditation
  • Accréditation syndicale: union certification
  • Accueillir (un grief): allow, uphold, sustain (a grievance)
  • Acquisition continue du savoir: continuous learning
  • Actes impulsifs impulsive: behaviour
  • Activité professionnelle: occupational activity
  • Adaptations aux lieux de travail: workplace accommodation
  • Administrateur ou administratrice de test/d’examen: test administrator
  • Admissible au bénéfice des prestations: entitled to receive benefits
  • Admissible aux prestations: qualify for benefit
  • Age obligatoire pour la retraite: compulsory retirement age
  • Agent de négociation/négociateur: bargaining agent
  • Aménagement pour accès facile: barrier free design
  • Ancienneté: seniority
  • Antécédents: background, past performance
  • Antécédents de travail: work history
  • Antécédents professionnels: track record
  • Appel accueilli: appeal allowed
  • Appel rejeté: appeal dismissed
  • Apte à être employé à: suitable for employment
  • Aptitude, habileté, compétence: skills
  • Arbitrage: arbitration
  • Arbitraire: arbitrary
  • Arbitre: arbitrator
  • Arrêt de rémunération: interruption of earnings
  • Arrêt de travail: work stoppage
  • Aspirations professionnelles: professional expectations
  • Association d’employés: employee organisation
  • Association patronale: employer’s organisation
  • Assurance-invalidité: disability insurance

Durée de la formation Anglais des Ressources Humaines

Un module est réalisé, en fonction de vos disponibilités, sur une période de 3 à 6 mois maximum.

Objectifs pédagogiques de la formation Anglais des Ressources Humaines

Maîtriser l’ Anglais des Ressources Humaines dans un contexte professionnel.

Notre objectif : vous rendre plus performant dans le domaine des Ressources Humaines grâce à de véritables cours particuliers d’anglais en visioconférence.

  • Organisation et direction
  • Recrutement (les différentes techniques de recrutement)
  • La formation, motivation et encouragements
  • Changement de direction
  • Le droit social
  • Le conflit dans l’entreprise
  • La procédure de licenciement
  • Les techniques d’évaluation

Ces thèmes sont abordés en fonction de votre niveau et de vos objectifs.

Cette présentation est générale et non exhaustive sur les thèmes abordés. Chacune de nos formations est personnalisée en fonction de vos besoins. Aussi, n’hésitez pas à nous interroger si vous avez des besoins particuliers.